Vagas Remotas para Gerente de Atração de Talentos no Rio de Janeiro

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Trabalhe na BairesDev em projetos para empresas Fortune 500 e Start-ups de ponta

Descrição da vaga

Estamos procurando um Gerente de Atração de Talentos para ingressar em nossa empresa. Utilizando estratégias criativas de atração de candidatos, esta posição será baseada na caça de talentos e na atração de talentos de primeira linha para nossos negócios.

Atividades

- Criar comunicações para atrair candidatos através de e-mail, inMail e telefone para estabelecer relacionamentos e construir sua rede/pipeline.
- Treinar a equipe em técnicas para vendas e chamadas a frio.
- Criar maneiras criativas de aumentar a conversão de candidatos em candidatos.
- Gerencie a equipe com base nos KPIs e na melhoria contínua.
- Construa a equipe e conduza revisões de desempenho.
- Colaborar ativamente com diferentes gerentes para alinhar prioridades.
- Ajudar a escrever descrições de cargos convincentes.

Requisitos

- 5+ anos de experiência em recrutamento de talentos.
- Experiência liderando equipes baseadas em KPIs e métricas para medir e aumentar o desempenho da equipe.
- Experiência em todos os componentes de recrutamento de todo o ciclo de vida, incluindo, mas não se limitando à aquisição de talentos, avaliação, acompanhamento de candidatos, processos de fechamento de ofertas e gerenciamento de relacionamento.
- Experiência na caça de talentos na indústria de TI.
- Nível avançado de inglês.

Sobre a BairesDev

A BairesDev reune o top 1% dos talentos de tecnologia para levar empresas globais da transformação digital à aceleração digital, desenvolvendo projetos para marcas como Johnson & Johnson e Rolls Royce.
Junte-se a esta comunidade global para trabalhar em desafios internacionais com tecnologias inovadoras de forma 100% remota onde quer que você esteja.

Candidate-se a esta vaga para concorrer a mais de 500 oportunidades

Com nosso Sistema de Candidatura Expandida, você faz uma única candidatura e é considerado (a) para todas as vagas atuais ou futuras dentro do seu perfil.

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Conheça nossos benefícios

Férias Flexíveis

Recarregue suas energias com descanso remunerado.

Feriados Locais

Curta essas folgas de acordo com seus feriados nacionais.

Licença Médica Remunerada

Cuide de sua saúde e esteja na sua melhor forma.

Licença Parental Remunerada

Nós apoiamos esse momento único com sua família.

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Curta essas folgas de acordo com seus feriados nacionais.

Licença Médica
Remunerada

Cuide de sua saúde e esteja na sua melhor forma.

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Férias
Remuneradas

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Junte-se a mais de 4.000 profissionais

de 50 países diferentes

Junte-se a mais de 5,000 profissionais

de 36 países diferentes


Laura Linhares
Laura Linhares
Brasil

"Aqui eu cresci como pessoa e profissional. A empresa, além de reconhecer meu trabalho, já me proporcionou vários cursos para sempre melhorar. Meu time é muito profissional e está sempre disposto a ajudar. Posso dizer que é muito bom trabalhar aqui."

Carlos Feliz
Carlos Feliz
República Dominicana

"Nunca pensei que me sentiria tão apoiado dentro de uma empresa. Sinto que meu time e eu podemos alcançar qualquer coisa aqui na BairesDev®."

Eymi Ramirez
Eymi Ramirez
Venezuela

"Aqui você sempre encontra novos desafios. As coisas estão constantemente mudando e você aprende muito. E a melhor coisa de tudo: sinto que sou ouvido, meu líder me escuta e me deixa experimentar coisas novas. Gratidão de poder trabalhar aqui."

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Perguntas Frequentes

  • Qual é o nível de inglês exigido?

    Muitas pessoas acreditam que precisam falar como um nativo para conseguir um trabalho internacional. A verdade é que, se você fala inglês avançado, já pode ser considerado para oportunidades em todo o mundo.

  • Eu preciso de ter um visto de trabalho?

    Não, não é necessário ter visto de trabalho em outros países para trabalhar em projetos estrangeiros através da BairesDev.

  • Recebo meu pagamento mensalmente?

    Sim. No seu contrato de emprego, especificamos o dia de recebimento, de acordo com os procedimentos de pagamento da BairesDev, contando os dias subsequentes ao início do seu contrato.